Jobrad kündigt Stellenabbau an Marktführer reagiert auf Branchenkrise

Hintergrund: Vom Boom zur Konsolidierung

Über Jahre hinweg profitierte Jobrad stark vom Fahrrad-Boom und baute seine Marktführerschaft kontinuierlich aus. Innerhalb von etwas mehr als einem Jahrzehnt entwickelte sich das Unternehmen von einem kleinen Start-up zu einem Branchenprimus mit über einer Milliarde Euro Jahresumsatz. Zuletzt beschäftigte Jobrad rund 1.000 Mitarbeitende in Deutschland. Doch nach Wachstumsraten von mehr als 20 Prozent jährlich ist das Geschäft seit 2024 ins Stocken geraten – die Umsätze stagnieren, und die Erwartungen für 2025 haben sich nicht erfüllt. In einem Beitrag vom SWR zum Thema Stellenabbau bei Jobrad heißt es zudem, dass sich aktuell die gesteigerte Konkurrenz und die gesunkenen Fahrradverkäufe bemerkbar machen würden. Von möglichen negativen Auswirkungen des im Jahr 2023 neu eingeführten Preismodells von Jobrad, nach welchem sich der Dienstleister bis zu 6 % Provision einräumt, spricht man nicht.

Stellenabbau soll Strukturen anpassen

Nach Angaben des Managements sei eine Anpassung der Personalstruktur unumgänglich. Automatisierung, effizientere Prozesse und eine fokussierte Ausrichtung sollen Jobrad widerstandsfähiger machen. Gemeinsam mit dem Betriebsrat will das Unternehmen nun ein Konzept entwickeln, das möglichst sozialverträgliche Lösungen vorsieht. Konkrete Zahlen oder betroffene Bereiche wurden bislang nicht genannt. Eine Entscheidung über das Ausmaß des Stellenabbaus soll voraussichtlich im Winter folgen.

Fokus auf Zukunft trotz Einschnitten

Trotz der Ankündigung betont Jobrad, dass das Geschäftsmodell robust und zukunftsfähig bleibe. Das Dienstradleasing habe weiterhin großes Potenzial, sowohl im Zusammenspiel mit Arbeitgebern als auch mit dem Fachhandel. Mittel- bis langfristig sollen Expansionen in andere europäische Märkte sowie mögliche Übernahmen von Wettbewerbern neue Wachstumschancen eröffnen. Gleichzeitig will das Unternehmen seinen Service für Partner und Kunden verbessern.

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